Работодатели назвали самые ценные навыки на рынке труда в 2024 году

Исследование Работы.ру и СберПодбора выяснило, какие навыки будут самыми ценными на рынке труда в 2024 году.

Участниками исследования стали более 350 российских компаний и более 3 600 пользователей сервисов из всех регионов России, - передает «Мослента».

Так, самым ценным навыком для карьерного развития в 2024 году 52 % работодателей посчитали умение планировать, организовывать и управлять проектами, эффективно пользоваться ресурсами, включая время, и управлять рисками.

49 % представителей компаний высоко ставят креативность и умение решать проблемы.

По 44 % участникам опроса в работнике важно аналитическое мышление и умение работать с большими объемами информации, а также многозадачность.

40% работодателей в сотрудниках нужна гибкости и адаптивность. Также 40% делают ставку на владение современными технологиями и программами.

Быструю обучаемость от работников требуют 38 % представителей компаний. 35 % участников исследования выберут кандидата с навыкам межличностного общения (умение слушать, выражать свои мысли и устранять конфликты), 29 % — с умением организовать работу команды, 23 % — с эмоциональным интеллектом.

Только 13 % работодателей уверены, что в построении успешной карьеры необходимы навыки работы с сервисами на основе искусственного интеллекта и машинного обучения. Восемь считают, что для профессионального роста нужно знание иностранных языков.

В свою очередь, точка зрения работников по этой теме отличается от работодателей. Так, на первое место в топе карьерных навыков 2024 года они поставили быструю обучаемость (48 %), владение современными технологиями и программами (42 %), аналитическое мышление и умение работать с большими объемами данных (41 %), креативность и умение решать проблемы (40 %), навыки планирования, организации и управления проектами (40%), навыки межличностного общения (35%), умение презентовать себя (27%), навык организации работы команды (25%).

Фото: unsplash.com