Исследование показало рост предлагаемой зарплаты для соискателей в России

Несмотря на снижение спроса на персонал, уровень предлагаемых зарплат значительно вырос с прошлого года. Согласно исследованию, наблюдается дефицит кадров в сферах розничной торговли, медицины, фармацевтики, производства и сервисного обслуживания. В первом квартале уменьшилась потребность компаний в новых сотрудниках, что привело к формальному ослаблению дефицита кадров. Однако количество активных резюме превысило показатели прошлого года на 34%. Интерес к поиску работы сильнее всего вырос в сфере автомобильного бизнеса, транспорте, логистике, рабочем персонале, туризме, гостиницах, ресторанах, а также среди домашнего, обслуживающего персонала и в сфере безопасности. Директор по исследованиям Headhunter Мария Игнатова отметила, что хотя фактически количество людей на рынке труда не увеличивается, активность тех, кто уже есть, растет, что проявляется в увеличенном интересе к вакансиям и готовности переходить на более привлекательные и высокооплачиваемые должности.

Источник и фото - ria.ru