Минздрав утвердил положение о наставничестве в сфере здравоохранения

Министерство здравоохранения Российской Федерации утвердило положение о наставничестве в сфере здравоохранения, которое будет действовать до 1 марта 2032 года, говорится в приказе Минздрава РФ, с которым ознакомилось РИА Новости.

В соответствии с документом, наставничество проводят сотрудники или руководители организаций, обладающие соответствующей специальностью и медицинским стажем не менее пяти лет. Их назначение происходит с письменного согласия. Локальные нормативные акты организаций могут предусматривать выплаты наставникам за выполнение этих обязанностей. Наставничество может осуществляться с использованием дистанционных технологий.

Органы исполнительной власти субъектов РФ в сфере здравоохранения рекомендовано организовать контактные центры по вопросам наставничества, а также размещать на официальных сайтах списки медицинских организаций, где действует данная практика.

В пресс-службе Минздрава пояснили, что работа с наставником предполагает трудоустройство в медицинскую организацию на должность, соответствующую полученной квалификации — например, после специалитета — участковым педиатром или терапевтом, а после ординатуры — по узкой специальности. При этом заключается трудовой договор, а размер заработной платы определяется согласно штатному расписанию.

В ведомстве добавили, что штрафы за отказ проходить наставничество не предусмотрены. Специалист вправе работать по специальности при наличии первичной или первичной специализированной аккредитации. Однако прохождение наставничества является обязательным условием для допуска к периодической аккредитации в дальнейшем.

Совмещение работы с наставником и трудоустройства в другом медицинском учреждении не запрещается. Кроме того, после окончания медицинского колледжа можно сразу поступать в университет и проходить наставничество уже после завершения обучения в вузе, уточнили в Минздраве.

Источник и фото - ria.ru