Названы наиболее дефицитные специалисты по итогам II квартала

По результатам опроса более 300 представителей бизнеса из всех регионов России, чаще всего не хватало разнорабочих (33%), затем слесарей (23%), инженеров (22%) и электриков (21%). Также отмечался дефицит водителей (13%), менеджеров по продажам (12%) и строителей (11%). Недостаток грузчиков испытывали 10% работодателей, а врачей - 7%. IT-специалистов не хватало у 6% респондентов, бухгалтеров и экономистов - у 4%, юристов - у 3%. Сложности с поиском учителей испытывали 2% работодателей, а курьеров - 1%. Всего лишь 2% опрошенных не столкнулись с недостатком кадров. По результатам опроса, 28% работодателей увеличили зарплаты сотрудникам, а 18% увеличили использование инструментов на основе искусственного интеллекта. В планах на III квартал у 34% работодателей - увеличение штата сотрудников, у 23% - расширение географии бизнеса, у 21% - введение новой системы премирования сотрудников.

Источник и фото - ria.ru