Правительство определило дополнительные меры стимулирования госкомпаний

Правительство Российской Федерации приняло дополнительные меры по стимулированию государственных компаний для достижения ключевых показателей эффективности.

Среди них - снижение на 20% годовой премии руководителей государственных компаний за невыполнение показателей по сокращению расходов и цифровой трансформации. Согласно сообщению на сайте правительства, новыми основаниями для сокращения размера премий стали несоблюдение рекомендаций по сокращению операционных расходов и невыполнение показателей цифровой трансформации. Также подвергнуты депремированию должностные лица и руководители, не достигшие установленных показателей цифровой трансформации. Правительство утвердило расширенный перечень показателей для депремирования должностных лиц и руководителей, которые не достигли установленных ключевых показателей эффективности. В рамках реформы институтов развития и государственных компаний, инициированной кабинетом министров РФ в 2021 году, целью было повышение эффективности структур и их переориентация на достижение национальных целей развития. Для более точной оценки деятельности государственных компаний были утверждены методические рекомендации по формированию ключевых показателей эффективности, а также введена обязанность публиковать отчеты о достижении этих показателей и рассчитывать вознаграждение топ-менеджеров в зависимости от достижения поставленных задач.

Источник и фото - ria.ru