Россиянам объяснили, почему невозможна обязательная выплата 13-й зарплаты

По ее мнению, данная инициатива вряд ли получит поддержку законодателя. Она отмечает, что компании, которые могут предоставить дополнительные материальные поощрения, уже это сделали, в то время как те, кому не хватает средств, не будут просто так увеличивать фонд оплаты труда на 8,3 процента. В случае обязательного введения 13-й зарплаты, компании начнут экономить на других премиях, надбавках и даже на медицинской страховке для сотрудников.

Источник и фото - ria.ru