Россиянам раскрыли, каких пенсионеров лучше всего берут на работу

Он отметил, что это касается различных областей, таких как здравоохранение, образование, юриспруденция, финансы, экономика, сельское хозяйство и инженерия. По мнению Баранова, пенсионеры не только могут оставаться востребованными, но и продолжать развиваться профессионально.

Современный рынок труда предоставляет широкие возможности для пожилых людей, однако им необходимо быть готовыми к освоению новых технологий и рабочих форматов. Работодатели должны создавать условия для переподготовки сотрудников, а кадровые специалисты должны изменить свои методы поиска персонала.

По словам Баранова, часто потенциальные работники ищут работу через друзей или просто ждут, что их пригласят на работу, считая себя отличными специалистами. Однако, как отмечает он, это не всегда эффективный подход, и необходимо активнее искать возможности трудоустройства.

Источник и фото - ria.ru