Россиянам рассказали, стоит ли брать отпуск в мае

Май не является самым выгодным месяцем для отпуска с финансовой точки зрения из-за большого количества выходных и праздничных дней, сообщил РИА Новости руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин.

По закону дополнительные выходные и праздничные дни в месяце не влияют на размер оклада. Количество рабочих дней в разные месяцы может отличаться, однако оклад остается неизменным. Например, если сотрудник получает 100 тысяч рублей в месяц, то и в мае 2026 года при 19 рабочих днях, и в июле 2026 года при 23 рабочих днях он получит ту же сумму — 100 тысяч рублей.

Из-за различного числа рабочих дней меняется стоимость одного рабочего дня. Чтобы её вычислить, нужно разделить месячный оклад на количество рабочих дней в данном месяце. Чем выше оклад, тем заметнее будет эта разница.

Оплата отпуска производится по среднему заработку работника. Поэтому для оценки финансовой выгоды отпуска следует сравнить дневной доход в интересующем месяце с средней дневной зарплатой. Если стоимость одного рабочего дня превышает средний дневной заработок, выгоднее работать, а если показатели близки или средний заработок выше — лучше взять отпуск.

Данное правило касается сотрудников с окладом, работающих по пятидневной рабочей неделе, отметил юрист.

Источник и фото - ria.ru