Титов призвал работодателей нести ответственность за мигрантов
20.05.2025 20:23
Текст:
Работодатели, нанимающие мигрантов, должны нести за них ответственность - это заявил специальный представитель президента РФ по связям с международными организациями для достижения целей устойчивого развития Борис Титов. По его мнению, важно, чтобы работодатели осознавали свою роль в обеспечении законных условий для иностранных работников.Глава Следственного комитета Александр Бастрыкин также подчеркнул важность того, чтобы бизнесмены, приглашающие мигрантов в Россию, несли полную ответственность за все аспекты их пребывания. Он отметил, что существует проблема, когда наниматели рассчитывают на мигрантов как на выгодный источник дешевой рабочей силы, не обеспечивая им должных условий труда.В свете этих заявлений становится ясно, что вопрос ответственности работодателей за мигрантов требует серьезного внимания и проработки со стороны законодателей и контролирующих органов. Важно установить четкие правила и механизмы контроля за соблюдением законов в сфере трудовых отношений с иностранными гражданами.Важно отметить, что глава СК и Титов не противопоставляют себя друг другу, а, наоборот, высказывают схожие взгляды по вопросу реформирования патентной системы. По мнению Титова, текущая система патентов устарела и требует изменений. Он предлагает переход к двум основным режимам - упрощенной процедуре сроком до 1 года и долгосрочной трудовой миграции, оба с учетом конкретного работодателя.Согласно высказыванию Титова, процедуры въезда для мигрантов должны быть унифицированы как для стран СНГ, так и для стран с визовым режимом, чтобы упростить процесс для всех сторон. Он также предлагает отменить квотирование, но ввести обязательный тест рынка труда, где вакансия сначала предлагается гражданам России, и лишь в случае незанятости местного населения работодатель может пригласить мигранта.Таким образом, Титов выступает за более гибкую и прозрачную систему трудовой миграции, которая бы учитывала интересы как работодателей, так и потенциальных мигрантов.Для обеспечения более эффективного контроля над миграцией предлагается ввести обязательное наличие у мигрантов предварительно оформленного контракта перед въездом. Эксперт считает, что работодатель, приглашающий мигранта, должен нести полную ответственность за его условия проживания и труда, а также обеспечивать медицинское обслуживание и оплачивать депортацию в случае нарушений.По мнению Титова, въезд на срок до года должен быть предназначен исключительно для работников, в то время как их семьи должны оставаться на родине. После года пребывания мигрантам должно быть предоставлено полноценное разрешение на работу сроком до трех лет (с возможностью продления до пяти), что дает право на въезд семьи при условии наличия действующего контракта. Таким образом, предложенная система контроля за миграцией предполагает более строгие требования к работодателям и мигрантам, обеспечивая более прозрачные и законные условия для всех сторон.Тема: Ответственность приглашающей стороны и контроль за приезжающимиПравильный подход Бастрыкина подразумевает, что приглашающая сторона должна нести ответственность за приезжающих. Это означает, что приезжающие не должны встраиваться в структуру общества на правах граждан, а после отработки должны вернуться домой. Однако, необходимо обеспечить максимально жесткий контроль со стороны правоохранительных органов", - подчеркнул Титов.
Источник и фото - ria.ru
