В Госдуме предложили уравнять требования к больничным для мигрантов
16.02.2026 01:41
Государственные органы стремятся выработать справедливые и прозрачные правила, которые обеспечат баланс между правами работников и экономическими интересами страны. В этой связи глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов выступил с инициативой, направленной на уточнение условий предоставления социальных гарантий иностранным гражданам, официально трудоустроенным в России.
МОСКВА, 16 февраля – РИА Новости. Ярослав Нилов предложил распространить обязательное требование о наличии не менее шестимесячного страхового стажа для получения больничных листов на иностранных работников, имеющих вид на жительство (ВНЖ) или разрешение на временное проживание (РВП). По его словам, данная мера призвана устранить социальную несправедливость и обеспечить равные условия для всех категорий работников, независимо от гражданства.Кроме того, Нилов отметил, что аналогичные требования должны применяться и к отпуску по беременности и родам, а также к отпуску по уходу за ребенком. В этих случаях также предлагается обязательное наличие страхового стажа, что позволит систематизировать подход к предоставлению социальных льгот и повысить ответственность работодателей и работников за соблюдение трудового законодательства.Таким образом, инициатива направлена на создание более сбалансированной системы социальной защиты, которая учитывает особенности трудовой миграции и способствует формированию справедливых условий труда для всех участников рынка. В перспективе подобные изменения могут способствовать улучшению качества жизни иностранных работников и укреплению социальной стабильности в стране.В современном российском законодательстве предусмотрены значительные возможности для трудоустройства неграждан, что способствует их социальной интеграции и защите прав на рабочем месте. В беседе с агентством парламентарий подробно разъяснил, что в настоящее время лица, не являющиеся гражданами РФ, но имеющие разрешение на временное проживание или вид на жительство, могут официально трудоустраиваться и получать социальные выплаты, включая больничные листы. Более того, такие работники имеют право уходить в отпуск по беременности и родам либо по уходу за ребенком практически сразу после начала официальной работы, даже если у них отсутствует какой-либо страховой стаж.Это положение существенно облегчает доступ к социальным гарантиям для иностранных работников и способствует их социальной защищённости. Вместе с тем парламентарий напомнил, что с 1 января 2026 года для самозанятых граждан России введён механизм добровольного социального страхования, который предоставляет возможность получать больничные выплаты при условии наличия страхового стажа не менее шести месяцев. Аналогичные требования касаются и иностранных граждан, работающих в России по патентам, что означает необходимость накопления определённого страхового стажа для получения социальных выплат.Таким образом, законодательство стремится сбалансировать интересы работников и работодателей, обеспечивая социальную защиту и стимулируя официальное трудоустройство. Введение новых правил добровольного социального страхования для самозанятых и ужесточение требований для иностранных работников свидетельствуют о постепенном развитии системы социальной поддержки в России, направленной на повышение уровня жизни и безопасности всех участников рынка труда.В современном законодательстве предусмотрена возможность льготного получения миграционных документов для неграждан России, что является важным шагом в обеспечении социальной поддержки и интеграции иностранных граждан. Ранее такая льгота распространялась на более широкий круг лиц, что позволило многим иностранцам воспользоваться данной возможностью. Однако для дальнейшего укрепления принципа социальной справедливости предлагается ввести дополнительное требование в законодательство, которое позволит более точно регулировать этот процесс и обеспечить равные права для всех категорий мигрантов, отметил глава думского комитета.Кроме того, Нилов подчеркнул, что законопроект, соавтором которого он является, был впервые внесён в Государственную Думу ещё в 2025 году. В настоящее время подготовлена обновлённая редакция документа, в которой более подробно и чётко прописаны механизмы реализации предлагаемых изменений. Это позволит повысить эффективность законодательных норм и сделать процедуру получения миграционных документов более прозрачной и справедливой.Таким образом, внесённые поправки направлены на создание более сбалансированной системы миграционного регулирования, учитывающей интересы как государства, так и самих мигрантов. В конечном итоге это способствует укреплению социальной стабильности и развитию межкультурного диалога в российском обществе.Вопрос социальной защиты иностранных граждан, проживающих и работающих в нашей стране, становится всё более актуальным в условиях глобализации и роста миграционных потоков. В частности, важным аспектом является обеспечение справедливого доступа к медицинским выплатам и социальным гарантиям. В новой редакции законодательства предлагается чётко закрепить справедливые требования для иностранных граждан, имеющих вид на жительство (ВНЖ) или разрешение на временное проживание (РВП). Согласно этим изменениям, право на получение больничных листов будет предоставляться только при наличии не менее полугода страхового стажа. Такой подход соответствует требованиям, которые уже применяются к самозанятым гражданам и иностранцам, работающим по патентам. Это позволит унифицировать условия и обеспечить равные права для всех категорий работников, одновременно стимулируя официальное трудоустройство и страхование. Таким образом, новая редакция направлена на создание прозрачной и справедливой системы социальной защиты, которая учитывает особенности различных групп населения и способствует укреплению социального партнерства. Как отметил депутат, эти меры являются важным шагом к гармонизации законодательства и улучшению условий труда для иностранных граждан в нашей стране.Источник и фото - ria.ru
