В Госдуму внесли проект о запрете получения ВНЖ трудовыми мигрантами

В рамках предложенных изменений, неквалифицированным иностранным работникам, приглашаемым в страну в рамках организованного набора, может быть запрещено получение ВНЖ или гражданства России. Эти предложения уже доступны в электронной базе Госдумы и вызвали живой интерес у общественности и экспертов.

По мнению депутатов, включение таких мер в систему организованного набора трудовых мигрантов позволит более эффективно регулировать миграционный процесс и защитить интересы российских граждан на рынке труда. Предложения ограничить возможность получения ВНЖ и гражданства РФ для определенной категории иностранных работников обсуждаются как одно из возможных решений проблемы миграции в стране.

Важно отметить, что эти законопроекты вызвали разносторонние реакции в обществе и среди политических деятелей. Некоторые высказывают поддержку таким мерам, считая их необходимыми для защиты интересов отечественных работников, в то время как другие опасаются возможных негативных последствий для экономики и международных отношений.

Организованный набор иностранных граждан для работы в России - это комплекс мероприятий, которые регулируются федеральными законами и международными договорами. Важно отметить, что в проекте федерального закона предлагается более четкое определение данного процесса, чтобы избежать недоразумений и недопониманий.

Также в документе предлагается ввести запрет на въезд на территорию России членов семей и близких родственников иностранных работников, которые привлекаются в рамках организованного набора. Это решение направлено на обеспечение более строгого контроля за процессом привлечения иностранных специалистов для работы в стране.

Такие меры необходимы для обеспечения безопасности и контроля за трудовой миграцией в России. Важно учитывать интересы как самой страны, так и иностранных работников, чтобы обеспечить справедливые условия труда и пребывания на территории РФ.

Для обеспечения контроля над пребыванием трудовых мигрантов на территории России, предлагается внести изменения в законодательство, которые устанавливают ограничения на сроки их пребывания. Эти изменения предполагают, что после истечения срока действия трудового договора, мигрант должен покинуть страну, а работодатель обязан обеспечить его обратный выезд. Также предлагается запретить иностранным работникам переходить к другим работодателям в течение определенного периода нахождения на территории РФ.

Для гарантированного обратного выезда мигрантов, включая случаи депортации, работодатели должны будут вносить средства на специальный депозит или предоставлять банковскую гарантию. Эти финансовые средства должны покрывать все расходы, связанные с выездом мигранта из России. Обязательное наличие такого финансового обеспечения станет ключевым условием для разрешения въезда на территорию России и будет способствовать более эффективному контролю за пребыванием иностранных работников.

В законопроекте также предусмотрено запрет на передачу права проведения государственного тестирования по русскому языку как иностранному, истории России и основам законодательства Российской Федерации иностранным гражданам организациями, занимающимися образовательной деятельностью. Это означает, что только указанные организации будут иметь право проводить данные экзамены, и никакие другие организации или частные предприниматели не смогут этим заниматься.

Следует отметить, что данное ограничение направлено на обеспечение качества проведения тестирования и защиту от возможных мошеннических действий. Предоставление исключительного права на проведение экзаменов определенным организациям способствует контролю над процессом и обеспечивает надежность результатов.

Таким образом, законопроект устанавливает строгие правила и ограничения в сфере проведения государственного тестирования для иностранных граждан, что способствует повышению прозрачности и эффективности данного процесса.

Источник и фото - ria.ru