80 лет Великой Победе!

В Госдуму внесут проект об альтернативной службе на оборонных предприятиях

Это предложение содержится в документе, доступном для ознакомления в РИА Новости.

По мнению инициатора законопроекта, граждане, работающие на предприятиях, осуществляющих поставки продукции для государственных оборонных нужд, должны иметь право на замену военной службы альтернативной гражданской службой. Это предложение направлено на улучшение условий для граждан, желающих служить стране, но предпочитающих альтернативный способ службы.

Согласно пояснительной записке к законопроекту, возможность замены военной службы на гражданскую предусмотрена не только для специалистов, но и для всех граждан, работающих на предприятиях, осуществляющих поставки продукции для государственных оборонных целей. Внесение данного законопроекта может способствовать более эффективному использованию ресурсов и укреплению обороноспособности страны.

В условиях проведения СВО, несомненно, возникает потребность в увеличении объемов государственного оборонного заказа и ускорении сроков его выполнения, а также поставок продукции по нему. Этот проект закона разработан с целью расширения списка ситуаций, при которых гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой. Кроме того, проектом закона также расширен перечень мест, где граждане могут проходить альтернативную гражданскую службу, включая организации, являющиеся головным исполнителем поставок продукции по государственному оборонному заказу. В сопроводительных документах к проекту закона Нилов подчеркнул важность этих изменений для обеспечения эффективности военной и гражданской службы.

В связи с растущей потребностью в кадрах для выполнения гособоронзаказа, возникла проблема дефицита специалистов, как отмечает эксперт. Он подчеркнул, что существующее законодательство предоставляет возможность проходить альтернативную гражданскую службу в организациях, связанных с федеральными и региональными органами власти, а также в структурах обороны страны.

Кроме того, важно отметить, что альтернативная гражданская служба может быть выполнена в рамках гражданского персонала в различных структурах, включая Вооруженные Силы и другие военные организации. Это предоставляет дополнительные возможности для граждан, желающих внести свой вклад в оборонную отрасль страны.

Таким образом, решение проблемы дефицита кадров в сфере обороны может быть найдено через использование альтернативной гражданской службы в различных организациях, подчиненных государственным структурам.

В современной реальности организации сталкиваются с жесткой нехваткой времени, что затрудняет набор квалифицированных сотрудников. Глава думского комитета выдвинул идею принять на работу молодых парней и обучить их рабочим специальностям. Однако, молодежь до сих пор не считает эти специальности престижными, что усложняет процесс набора персонала. В связи с этим, одним из вариантов решения кадровой проблемы может стать направление призывников на альтернативную гражданскую службу в организации, выполняющие гособоронзаказ. Глава комитета подчеркнул, что такой подход позволит не только решить проблему кадрового дефицита, но и обеспечить организации квалифицированным персоналом в будущем.

Источник и фото - ria.ru