Корпоративную демографическую политику внедряют на предприятиях Мордовии

В Мордовии вопрос демографической политики на предприятиях все активнее связывают с развитием производства, созданием комфортных условий труда и поддержкой сотрудников с семьями. Такие меры сегодня рассматриваются как важная часть устойчивого социально-экономического развития региона.

Министру сельского хозяйства России Оксане Лут, главе Минтруда РФ Антону Котякову и руководителю Росмолодежи Григорию Гурову представили корпоративные демографические инициативы, реализуемые на предприятиях республики, сообщили в пресс-службе главы Мордовии. По словам представителей региона, подобные программы помогают не только удерживать кадры, но и повышать привлекательность работы для молодых специалистов и семейных сотрудников.

В ходе рабочей поездки в Мордовию Лут, Котяков и Гуров вместе с главой республики Артемом Здуновым посетили рузаевскую производственную площадку МПК "Атяшевский", входящего в группу компаний "Талина". Гостям показали, как на участке, переданном правительством региона в 2022 году, за три года был фактически с нуля построен современный промышленный комплекс. Объем вложений в проект превысил 20 миллиардов рублей, а также было создано около 1,5 тысячи новых рабочих мест.

Отмечается, что реализация подобных инвестпроектов имеет значение не только для промышленности, но и для демографии региона в целом. Создание новых рабочих мест, развитие социальной инфраструктуры и поддержка сотрудников позволяют формировать более благоприятную среду для жизни, работы и воспитания детей.

Власти Мордовии рассчитывают, что опыт крупнейших предприятий республики станет примером для других компаний, заинтересованных в долгосрочном развитии и повышении качества жизни работников.

В рамках рабочей поездки особое внимание было уделено предприятию, которое играет важную роль в развитии отечественной фармацевтики и агропромышленного комплекса. Одним из ключевых пунктов программы стал завод «Биохимик» в Саранске, входящий в группу компаний «Промомед». Гостям представили производственные мощности предприятия и продемонстрировали, как здесь выпускаются современные ветеринарные препараты, предназначенные для обеспечения российского рынка качественными и востребованными лекарствами для животных. Этот визит наглядно показал, что регион делает ставку на укрепление научно-технологического потенциала и развитие импортозамещения в стратегически важных отраслях.

На предприятии уже организовано производство широкого ассортимента ветеринарных препаратов, которые применяются для профилактики и лечения различных заболеваний у домашних животных. В линейку входят противопаразитарные, антибактериальные, обезболивающие и кардиологические средства, отвечающие актуальным потребностям ветеринарной практики. При создании этих лекарств большое значение имело сотрудничество с ведущими научными центрами страны, что позволило объединить производственный опыт, современные технологии и научные разработки. Такой подход способствует повышению качества продукции и расширению возможностей для обеспечения ветеринарной безопасности.

Как отметил глава республики, Мордовия последовательно развивает фармацевтическое и биотехнологическое направление, уделяя особое внимание инновациям, в том числе в сфере ветеринарии. В регионе создаются условия для дальнейшего роста высокотехнологичных производств, привлечения инвестиций и внедрения передовых решений в практику. Это позволяет не только укреплять экономику республики, но и вносить вклад в развитие отечественного рынка лекарственных средств для животных, снижая зависимость от зарубежных поставок.

Развитие современных производственных технологий открывает для компании новые возможности по увеличению объемов выпуска качественных ветеринарных препаратов последнего поколения и расширению ассортимента востребованных решений для отрасли. Такой подход не только повышает эффективность производственных процессов, но и способствует укреплению технологической независимости и конкурентоспособности отечественной ветеринарной фармацевтики. Важно и то, что внедрение инноваций позволяет быстрее реагировать на потребности рынка и обеспечивать специалистов более широким набором современных лекарственных средств.

"Внедрение современных технологий производства позволяет нам масштабировать выпуск качественных ветеринарных препаратов нового поколения. Таким образом, мы укрепляем позиции отечественной ветеринарной фармацевтики", - приводятся в сообщении слова председателя совета директоров ГК "Промомед" Петра Белого.

В ближайший год компания намерена вывести на рынок свыше 25 препаратов для ветеринарного применения, при этом десять из них включены в перечень жизненно необходимых и важных для рынка ветеринарных препаратов. Это означает, что продукция будет ориентирована не только на расширение линейки, но и на удовлетворение наиболее значимых потребностей ветеринарной практики. Реализация таких планов может стать важным шагом в развитии отечественного сегмента ветеринарной фармацевтики и повысить доступность современных лекарств для животных.

Кроме того, расширение портфеля препаратов позволит компании укрепить свои позиции в отрасли и внести заметный вклад в развитие российского рынка ветеринарных средств. В перспективе это создаст дополнительные возможности для дальнейших научных разработок, модернизации производства и выпуска еще более эффективных решений для ветеринарии.

В ходе обсуждения отдельно затронули и тему повышения социальной ответственности работодателя, что особенно важно в современных условиях. Кроме того, участники встречи подробно рассмотрели возможные меры поддержки сотрудников и создания более комфортной рабочей среды. "Также были рассмотрены вопросы внедрения на предприятии корпоративного демографического стандарта", - отмечается в сообщении. Эта инициатива направлена на укрепление кадрового потенциала, поддержку семейных ценностей и формирование благоприятных условий для работников, что в перспективе может положительно сказаться на стабильности коллектива и развитии предприятия в целом. Дополнительно подчеркивается, что подобные меры позволяют компаниям выстраивать долгосрочную кадровую политику и повышать привлекательность организации для специалистов.

Источник и фото - ria.ru