Итоги пятого потока Ямальской школы кадрового резерва подвели в Салехарде
В Салехарде завершился пятый поток образовательного проекта «Ямальская школа кадрового резерва»: 89 управленцев представили свои инициативы по развитию региона, и многие из них получили поддержку губернатора Дмитрия Артюхова, сообщили в пресс-службе правительства ЯНАО.
Как уточнили в пресс-службе, в ходе программы участники опробовали свои идеи в реальных условиях во время муниципальных стажировок, а занятия для них проводили федеральные и региональные эксперты. Обучение длилось семь месяцев, за это время 89 слушателей освоили навыки командной работы, публичных выступлений и цифровой трансформации.
В финале выпускники представили проекты, охватывающие широкий круг социально-экономических задач региона. Среди них — цифровая платформа мастер-бренда ЯНАО, программа для школьников из числа коренных народов «Северное наследие: моя траектория успеха», централизация муниципальных закупок, комплекс мер по обеспечению детской безопасности и сервис «Тундра-Маркет». Часть инициатив получила прямую поддержку Артюхова для дальнейшей реализации.
«Я говорю это каждому потоку нашей Ямальской школы кадрового резерва: самый главный итог вашего обучения — не защита проектов, а та внутренняя атмосфера, которая рождается между вами. Именно она в будущем открывает гораздо больше возможностей для успешных проектов в вашей повседневной деятельности. Дружба и общение, которые сложились за эти месяцы, обязательно будут помогать вам дальше», — приводятся в сообщении слова губернатора.
В правительстве региона отмечают, что программа уже доказала свою эффективность как социальный лифт: десять ее выпускников получили новые назначения, а каждый второй из 412 участников с 2021 года смог продвинуться по карьерной лестнице.
Источник и фото - ria.ru
